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徐向龙
2023-05-22 14:29
  • 徐向龙
  • 徐向龙 - 教授-华南师范大学-经济与管理学院-个人资料

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资料介绍

个人简历


1977年10月出生,黑龙江青冈人,中山大学管理学博士,华南师范大学经济与管理学院副院长,党委委员、管理学教授、工商管理(MBA)专业硕士研究生、人力资源管理学术硕士研究生导师;获得教育部“高等教育教学成果二等奖”、广东省“高等教育教学成果奖一等奖”、“南粤优秀教师”、华南师范大学“教学名师”等奖励40余项。主持广东省哲学社会科学基金委、广东省自然科学基金委、广东省科技厅、广东省教育厅、广州市教育局等省厅级课题14项,参与国家自然科学基金委、国家哲学与社会科学基金委、教育部、 科技部、广东省科技厅、广东省教育厅、广州市发展与改革委员会等省厅级以上课题23项。主持建设广东省“实验教学示范中心”、“虚拟仿真实验教学中心”“人才培养试验区”、“专业综合改革试点”、“产学研协同育人平台”、广州市“创新创业育人平台”、华南师范大学粤港澳大湾区创新创业研究中心、华南师范大学产教融合协同创新研究中心等平台与基地。为广东省委组织部、省经信委、省体育局、共青团广东省委、广东家电行业协会、深圳律师协会以及中石化广东省分公司、中国人寿广东省分公司、中国建设银行广东省分行、中国联通广东省分公司、工信部电子五所、新希望集团、广药集团、广东出版集团、广东新华发行集团、广州农商行、星河集团、华发实业等提供咨询和培训服务近百场。
教育背景
东北师范大学国民经济管理专业,获得经济学学士学位;东北师范大学政治经济学专业,获经济学硕士学位;中山大学企业管理专业,获管理学博士学位;被选派参加广东省委宣传部、教育厅、省委党校联合举办的“广东省哲学社会科学教学科研骨干研修班”、香港中文大学举办的“华南师范大学中层干部专题培训班”、国家教育行政学院主办的“高校教学改革和创新专题研修班”、清华大学继续教育学院举办的“改革创新与内涵发展高级研修班”。
工作经历
2003.07-2003.09 华南师范大学经济与管理学院教师
2003.10-2004.11 华南师范大学经济与管理学院经济学助教
2004.12-2005.11 华南师范大学经济与管理学院经济学助教,经济与管理学院本科教学秘书
2005.12-2008.11 华南师范大学经济与管理学院经济学讲师,经济与管理学院本科教学秘书
2008.12-2010.11 华南师范大学经济与管理学院本科教学管理办公室主任、经济学讲师
2010.12-2011.08 华南师范大学经济与管理学院党委委员、本科教学管理办公室主任、管理学副教授
2011.09-2012.11 华南师范大学经济与管理学院党委委员、本科教学管理办公室主任、管理学副教授、 研究生导师(劳动经济)
2012.12-2013.04 华南师范大学经济与管理学院党委委员、本科教学管理办公室主任、管理学副教授、研究生导师(劳动经济)、校教代会劳动人事委员会副主任
2013.05- 今 华南师范大学经济与管理学院副院长、党委委员、管理学副教授、 研究生导师(人力资源管理、工商管理 MBA)、省级实验教学示范中心主任
主讲课程及研究领域
本科生:《劳动经济学》、《绩效管理与开发》、《情商塑造与职业发展》、《管理学原理》、《创新思维与企业家精神》等
硕士生:《人力资源部管理》、《绩效与薪酬管理》等
主持省厅级以上教学科研项目
1、广东省哲学社会科学基金项目:基于国内合资联盟的中国企业对外直接投资战略:基于竞合互动视角(GD11CYJ08:经费5万元)(2011)
2、广东省自然科学基金项目:大学院系绩效管理理论与体系研究:基于核心竞争力视角(S2011010003417:经费5万元)(2011)
3、广东省软科学项目:基于关键技术突破的中外企业技术联盟研究:广东汽车与家电产业典型联盟案例(2012B070300049:经费2万元)(2012)
4、深圳雅宝房地产开发有限公司委托项目(横向项目):产教融合协同创新研究(2017161,经费100万元)(2018)
5、广州市高校创新创业教育重点项目:“互联网+创新创业”政产学研协同育人平台(201709P02,经费200万元)(2017)
6、广东省高等教育教学改革项目:经济与管理学科创新型专业人才培养模式研究与实践(经费2万元)(2008)
7、广东省高等教育教学改革项目:经济管理与新闻传播跨学科复合型人才培养模式改革与实践(经费2万元)(2010)
8、广东省高等教育改革重点项目:基于国际高校资源深度共享的专业人才国际化培养研究与实践(经费2万元)(2013)
9、广东省教育教学成果奖培育项目:基于特色专业校内融合与校际共享跨学科复合人才培养模式探索与实践(经费2万元)(2014)
10、广东省高等教育教学改革项目:基于产学研协同平台的经济管理精英人才培养模式研究与实践(经费2万元)(2015)
11、广东省质量工程项目:大学城跨学科大类复合型人才培养创新实验区(经费10万元)(2015)
12、广东省质量工程项目:创新创业政产学研协同广东省实验教学示范中心(经费10万元)(2018)
13、广东省质量工程项目:经济行为与管理决策虚拟仿真实验教学示范中心(经费10万元)(2018)
14、广东省高等教育教改项目:面向区域发展战略的创新创业人才多元协同培养研究与实践(经费2万元)(2018)
参加厅级以上教学科研课题
1、国家自然科学基金项目:“产品功能拓展的企业升级研究——基于劳动密集型企业的分析”(第三参加)(71172159)
2、国家软科学研究计划项目:经济全球化环境下中国企业集团的重组动因、模式研究(第二参加)
(2007GXS3D092)3、教育部哲学社会科学专项任务项目:大学生就业价值取向变化特点及引导研究(第一参加) (2014)
4.国家“质量工程”建设项目(国家特色专业):经济学(第一参加)(2010)
5.广东省软科学项目:依靠科技创新推动加工贸易企业转型升级的政策研究(第二参加) (2009)
6、广东省软科学项目:广东省企业成长为跨国公司的机制与模式研究(第二参加) (2004)
7、广州市发展与改革委员会“十二五”规划前期重点课题:广州做大作强企业集团提升产业竞争力(第二参加) (2010)
8、广州市社科联招标项目:广州市中小微企业创新创业环境研究(第一参加)(2016)
9、广东省质量工程立项建设项目(实验教学示范中心):经济学(第一参加) (2007)
10、广东省教育科学“十二五”规划课题:我国大学院系绩效管理理论与方案设计(第一参加) (2010)
11、广东省质量工程项目(广东省特色专业):经济学(第一参加)(2010)
12、广东省质量工程立项建设项目(人才培养模式创新实验区):华南师范大学本科大类招生大类培养人才培养模式实验区(第一参加) (2011)
13、广东省高等教育教学改革项目(重点项目):学生创业意识、能力培养和项目孵化体系研究与实践(第一参加)(2012)
14、广东省质量工程立项建设项目(专业综合改革试点项目):经济学(第一参加) (2013)
15、广东省质量工程项目(实验示范中心):管理学实验教学中心(第一参加) (2014)
16、广东省质量工程项目(精品资源共享课):人力资源管理(第一参加) (2014)
17、广东省教育教学成果奖培育项目:基于多元平台协同共享的经管创新人才“五能一体”人才培养模式探索与实践(第一参加) (2014)
20、广东省教育教学成果奖培育项目:基于学院管理自主权的教师本科教学积极性提升研究与实践(第一参加)(2014)
21、广东省质量工程立项建设项目(大学生实践教学基地):华南师范大学—广州图书馆信息管理实践教学基地(第一参加) (2015)
22、广东省质量工程立项建设项目教学团队):人力资源管理专业教学团队(第一参加) (2016)
23、广东省高等教育教学改革项目:基于互联网+的创新创业人才培养模式研究与实践(第一参加) (2016)
省部级主要奖励
1、教育部高等教育教学成果二等奖:《大湾区创新创业教育协同体系创建与实践》(第一完成人)(2018)
2、广东省“南粤优秀教师”(2012)
3、广东省高等教育教学成果一等奖:《构建“七位一体”政产学研协同育人体系创建经济管理复合型创新人才培养模式》(第一完成人)(2017)
4、广东省高等教育教学成果一等奖:《基于一流本科人才协同培养的经管专业“五位一体”课程体系构建研究与实践》(第一完成人)(2019)
5、广东省高等教育教学成果二等奖:《基于特色专业校内融合与校际共享的跨学科创新人才培养模式研究与实践》(第二完成人)(2017)
6、广东省高等教育教学成果二等奖:《教学大学生专业知识与专业技能协同培养模式研究与实践》(第三完成人)(2014)
7、广东省高等院校青年教师教学基本功竞赛三等奖(2012)
校级主要奖励
1、华南师范大学“教学名师”(2018)
2、华南师范大学“优秀共产党员”(2006)
3、华南师范大学“教书育人优秀教师”(2009)
4、华南师范大学教学成果一等奖:《一流经管本科人才培养体系改革研究与实践》(第一完成人)(2018)
5、华南师范大学教学成果一等奖:《基于互联网+政产学研协同平台的创新创业人才培养模式研究与实践》(第一完成人)(2017)
6、华南师范大学教学成果一等奖:《基于多元平台协同共享的经管人才“五能一体”培养模式探索与实践》(第二完成人)(2015)
7、华南师范大学教学成果一等奖:《基于全英专业建设的国际化人才培养模式研究与探索》(第二完成人)(2017)
8、华南师范大学教学成果一等奖:《经济发达地区经济管理学科国际大学生实习平台建设与实践》(第三完成人)(2013)
9、华南师范大学教学成果一等奖:《人力资源管理专业“五位一体”式专业技能培养模式研究与实践》(第三完成人)(2009)
10、华南师大教学成果一等奖:《劳动经济学科教学资源与教学团队建设与实践》(第四完成人)(2013)
11、华南师大教学成果二等奖:《“绩效管理”课程网络资源平台建设与“网络双师”教学模式研究与实践》(第一完成人)(2009)
12、华南师大教学成果二等奖:《基于专业知识与专业技能同步培养的专业课程教学模式研究与实践》(第一完成人)(2013)
13、华南师大教学成果二等奖:《基于特色专业校内融合与校际共享的跨学科复合人才培养模式探索与实践》(第一完成人)(2015)
14、华南师大教学成果奖二等奖:《基于科研项目平台的大学生“五能一体”培养模式研究与实践》(第三完成人)(2013)
15、华南师范大学“年度教学工作优秀奖” (2008)
16、华南师大“教学先进个人”(2011)
17、华南师大“年度教学工作优秀奖”(2012)
18、华南师大“教学先进个人”(2013)
19、华南师大“优秀教师” (2017)
20、华南师大“优秀教师” (2018)
21、华南师大“优秀教师”(2019)
22、华南师大“行政管理先进个人”(2018)
23、华南师大“国际暨港澳台交流评优工作优秀个人”(2019)

研究领域


"新员工组织融入、创新创业教育与管理、产教融合协同创新、人工智能与养老产业"
中国人力资源开发研究会理事、广东省人力资源研究会副会长、华南师范大学粤港澳大湾区创新创业研究中心主任、华南师范大学产教融合协同创新研究中心执行主任。

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