个人简历

曹威麟，安徽黄山市人，合肥工业大学研究生，现任管理学院教授。
主讲课程有《组织行为学》、《人力资源开发与管理》等。
出版学术专著三部，主编核心课程教材一本，发表中外文学术论文六十余篇；主持或作为主要参与人承担国家、省、市纵、横向研究课题多项；获省级教学成果特等奖、一等奖、省优秀德育工作者等多项省级荣誉奖项；

研究领域

人力资源开发与管理、组织行为、组织理论与设计、公司发展战略、企业文化等。"项目信息
基于DEA的决策单元组合效率评价方法研究

近期论文

期刊论文
大五人格与主观职业成功的关系:对过去15年研究的元分析, 管理评论, 2016, 28(1): 83-95
我国人才集聚与三次产业集聚关系研究, 科研管理, 2015, 36(12): 172-179
区域环境对人才承诺与根植意愿的影响, 科研管理, 2014, 35(6): 154-160
国外工作投入与工作倦怠研究述评与展望, 科研管理, 2013, 34(12): 154-160
自我领导与个体创新行为——一般自我效能感的中介作用, 科学学研究, 2012, 30(7): 1110-1118
论大学与科研机构中的准正式组织, 科研管理, 2010, 31(3): 171-175
人才环境与人才成长预期对集聚意愿的影响研究, 中国人力资源开发, 2016, 19: 64-70
社会网络视角下跨区域技术转移绩效影响因素研究_基于我国30个省区关系数据的实证检验, 中国科技论坛 , 2012, (1): 89-95
基于师生心理契约的学生满意度研究, 教育探索, 2010, (5): 141-144
教师履行心理契约对学生课堂学习行为的影响研究, 中国高等教育评估, 2010, (1): 39-43
高校师生心理契约的特征及其调控管理研究, 教育探索, 2009, (2): 117-119
两所高校师生心理契约学生性别差异的实证研究术, 高教探索, 2009, (2): 120-126
高校师生心理契约学生性别差异的实证研究, 黑龙江高教研究, 2009, (8): 71-74
自我领导研究前沿探析与未来热点展望, 外国经济与管理, 2009, 31(7): 59-64
高校教师履行心理契约责任对学生学习行为影响的研究, 黑龙江高教研究, 2008, (8): 88-91
三所高校师生心理契约内容差异的实证研究, 高教探索, 2008, (4): 116-120
高校师生心理契约期望值类型的实证研究, 教育探索, 2008, (5): 120-121
高校师生心理契约中教师期望效应的实证研究, 黑龙江高教研究, 2007, (12): 95-98
心理契约的概念、主体及构建机制研究, 经济社会体制比较 , 2007, (2): 132-137
高校师生双向视角心理契约相互责任的实证研究, 高教探索, 2007, (6): 105-109
The impact of team task and job engagement on the transfer of tacit knowledge in e-business virtual team, Information Technology and Management, 2012, 13(4): 333-340
基于元分析的魅力型领导与组织绩效的关系研究, 管理学报, 2015, 12(2): 223-230
一则师生心理契约违背与破裂的典型个案研究, 教育与现代化, 2009, (3): 52-57
心理契约研究述评, 管理学报, 2008, 4(5): 682-694
企业培训投资决策与员工职业生涯的关系研究, 管理学报, 2007, (6): 783-787
“爱心工程”与“争夺工程”的探索与实践, 教育与现代化, 2007, (4): 53-60
从繁杂走向简约!用理论驾驭实务-----《组织行为学》 追寻的教学境界, 教育与现代化, 2007, (1): 22-26
战略性人力资源管理评价体系研究, 华东经济管理 , 2007, 21(6): 132-135
人力资本生命周期律与管理策略研究, 华东经济管理 , 2006, (11): 137-141
转变毕业生就业观念 促进毕业生充分就业, 教育与现代化, 2002, (3): 13-16
大学生创业意愿形成机理的实证研究 ——以中国科学技术大学为例, 人力资源管理, 2016, 12: 307-309
巴纳德的组织理论, 管理学家, 2013, 8: 74-74
社会规范与私利需求对个体经济行为影响的实证研究, 软科学, 2010, 24(2): 135-139
大学生网络成瘾阶段分析及对策研究 , 中国电力教育, 2008, (2): 133-135
青少年沉迷网络游戏的危害及其对策研究, 合肥工业大学学报（社会科学版）, 2007, (12): 12-16
基于员工离职风险的培训投资决策研究, 现代管理科学, 2007, (7): 84-85
心理契约履行、违背与破裂及其管理研究, 现代管理科学, 2007, (10): 94-96
基于环境导向的企业内部业绩评价系统评析, 经济问题, 2007, (1): 73-75
民营企业战略性人才价值分析及保留路径探讨, 经济问题, 2007, (9): 82-84
“学困生”学业预警爱心援助工作机制探析, 高等工程教育研究, 2007, (5): 93-96
企业管理沟通模式设计, 经济问题, 2006, (10): 47-49
改善中国农业用水管理的对策研究, 科技进步与对策, 2006, (2): 30-32
高校师生相互期望与心理契约的演进与调控, 高等工程教育研究, 2005, (6): 109-112
中国高校的创业教育, 现代教育研究, 2002, (3): 11-13
受聘中国人力资源协会常务理事暨管理人才专业委员会副主任委员、《人力资源管理》杂志编委、安徽省风险投资研究院学术委员会研究员、安徽绿色经济研究会常务理事等