#CETC陈志龙#看完整个聊天记录，说下自己的几点感想。

　　1、内容应该属实，也就是某些领导技术不行，管理不行，拼命压榨员工，然后员工情绪爆发。

　　2、员工们报团开炮，直怼领导，说明领导真有问题。安抚人心与平时对待下属，没有用心。

　　3、该公司的裙带关系严重且用无能之人，把整个公司的协调氛围打破。

　　4、员工发表的意见和抱怨，虽是针对事实存在而言，但方式欠妥。“茬头”凭借一时之快，赢了士气，但公司却会陷入舆论漩涡。实则，最终也会反噬很多正常员工的利益。

　　5、舆论暂时护持，公司不敢拿你怎样，但会被边缘，直到你自己主动离开。公司同事虽会从语言上支持你，但心里会疏远你。没办法，只要在该公司上班，就会迫于领导压力远离你。